勞退試算

勞退新制怎麼累積?

勞退新制(2005 年 7 月起)採個人專戶制:雇主每月至少提繳月提繳工資的 6%,勞工可另外自願提繳 0–6%,全部存入你的個人專戶,換工作也不會中斷。退休時領取的金額 = 歷年提繳本金 + 勞退基金運用收益(有不低於二年定存利率的保證收益)。

自提 6% 的兩大好處

• 節稅:自提金額可從當年度薪資所得中全額扣除,邊際稅率 12% 的人,每提 100 元等於省下 12 元稅金。
• 強迫儲蓄與保證收益:專戶收益有最低保證,適合保守型儲蓄。

缺點是這筆錢要到 60 歲才能領,流動性差。完整分析請看勞退自提 6% 划算嗎。

月退還是一次領?

勞退新制年資滿 15 年以上可選擇月領或一次領;未滿 15 年只能一次領。月領金額依年金生命表、平均餘命與利率計算,本工具以 24 年請領期簡化估算。

常見問題

勞退可以提早領嗎?

原則上須年滿 60 歲才能請領,除非符合喪失工作能力等特殊條件。

自提後可以停止嗎?

可以,勞工隨時可以透過雇主向勞保局申請調整或停止自提。

勞退和勞保老年年金一樣嗎?

不一樣。勞退是個人專戶的退休金;勞保老年年金是社會保險給付,兩者可同時領取。