薪資勞權

到職滿半年就有特休!本文整理勞基法特休天數對照表、週年制與曆年制的差別、特休由誰排定、未休特休如何折現與遞延,並附工資折算範例,讓你不再吃虧。

勞保、健保、勞退每月到底扣多少?本文拆解費率、負擔比例與投保級距,附 29,500、36,000、50,000 元月薪的自付額試算,並提醒高薪低報與眷屬加保的常見問題。

加班費不是公司說了算!本文整理平日延長工時、休息日、國定假日與例假出勤的加班費倍率與公式,附月薪 36,000 元試算範例,並說明時薪計算、補休與加班時數上限。

育嬰留職停薪津貼可領投保薪資 80%:就保 60% 加政府加發 20%。本文說明請領資格、每月金額試算、父母各可領幾個月,以及留停期間勞健保怎麼繳。

被公司資遣該拿多少錢?本文說明勞退新制與舊制資遣費的計算公式、平均工資怎麼算、預告期間與預告工資、謀職假,以及發放期限與失業給付銜接,附實際試算範例。

被資遣可以領失業給付嗎?本文整理就業保險失業給付的請領資格、每月金額計算、扶養眷屬加給、最長可領月數與申請流程,並試算提早就業獎助津貼。