育嬰留停津貼試算

誰可以請領?

• 子女滿 3 歲前,依性別平等工作法申請育嬰留職停薪。
• 就業保險年資合計滿 1 年以上。
• 父母雙方可以同時或分別請領,各自計算。

津貼怎麼算?

平均月投保薪資以留停開始前 6 個月計算,上限 45,800 元,因此每月最高約 36,640 元。每一名子女,父母各最長 6 個月。

留停期間的勞健保

育嬰留停期間可以選擇繼續參加勞保、健保:雇主負擔部分免繳,勞工自付部分可以遞延 3 年再繳,年資不會中斷。勞退則可由勞工自願繼續提繳。

申請方式

先向公司提出育嬰留職停薪申請,再由本人向勞保局申請津貼(可線上辦理)。更多細節請看育嬰留停津貼怎麼算。

常見問題

月薪 4 萬請育嬰假每月領多少?

投保薪資 40,100 元 × 80% ≈ 32,080 元(就保 24,060 元 + 加發 8,020 元)。

雙胞胎可以領兩份嗎?

同時撫育 2 名以上子女時的津貼計算方式,法規與勞動部解釋曾有調整,申請前請以勞保局最新規定為準,或撥打勞保局電話確認。

育嬰留停期間還有薪水嗎?

公司不需支付薪水,收入來源就是育嬰留停津貼。